Notre Charte » History » Version 3
Luc Bourdot, 02/26/2010 06:20 PM
1 | 3 | Luc Bourdot | {{include(retour)}} |
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2 | 2 | Luc Bourdot | *Notre Charte (2004).* |
3 | 2 | Luc Bourdot | + |
4 | 2 | Luc Bourdot | Introduction+ |
5 | 1 | Redmine Admin | |
6 | 1 | Redmine Admin | L’objectif du projet EOLE est de proposer des solutions informatiques ’clé en main’ pour la mise en place de serveurs Intranet-Internet. Nous utilisons et nous développons des logiciels libres. (principalement sous licence GPL). |
7 | 1 | Redmine Admin | |
8 | 1 | Redmine Admin | cf "Définition Logiciel Libre":http://www.gnu.org/philosophy/free-sw.fr.html |
9 | 1 | Redmine Admin | |
10 | 1 | Redmine Admin | Nos valeurs |
11 | 1 | Redmine Admin | |
12 | 1 | Redmine Admin | - Créativité |
13 | 1 | Redmine Admin | |
14 | 1 | Redmine Admin | * Inventer pour devenir acteur du changement et non le subir. |
15 | 1 | Redmine Admin | |
16 | 1 | Redmine Admin | - Qualité |
17 | 1 | Redmine Admin | |
18 | 1 | Redmine Admin | * Pour rendre crédible l’innovation, nous livrons des solutions informatiques opérationnelles et simples à déployer. |
19 | 1 | Redmine Admin | |
20 | 1 | Redmine Admin | - Adaptabilité |
21 | 1 | Redmine Admin | |
22 | 1 | Redmine Admin | * La construction collective crée la pertinence des solutions. |
23 | 1 | Redmine Admin | * La technique seule ne sert à rien si elle n’est pas au service de l’individu et/ou de l’organisation. |
24 | 1 | Redmine Admin | |
25 | 1 | Redmine Admin | Notre engagement |
26 | 1 | Redmine Admin | |
27 | 1 | Redmine Admin | Tous nos développements sont sous licence GPL. Ils sont mis à la disposition de tous. L’argent public est donc utilisé pour créer du bien collectif et participer ainsi à l’optimisation des dépenses. |
28 | 1 | Redmine Admin | |
29 | 1 | Redmine Admin | La méthode |
30 | 1 | Redmine Admin | |
31 | 1 | Redmine Admin | L’équipe d’intégration et de développement Eole, travaille selon les principes des methodes Agiles, et de ce fait privilègie l’adaptabilité plutôt qu’une volonté de prévisions exhaustives. |
32 | 1 | Redmine Admin | |
33 | 1 | Redmine Admin | cf "Les Methodes Agiles":http://www.rad.fr/puma.htm |